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    院长和副院长都看着丁主任，等待着丁主任的下文。

    “我也很奇怪，当时送斯文教授过去，我专门去了一趟桃市一院，王医生的上级医生是部队下去的一名老医生，以前在军区高干病房当主任的，老主任一心想要把一院的急诊水平提高，学习我们这边建立急诊手术中心，王医生拒绝我们，就是因为放不下急诊手术中心，他走后，急诊手术中心就没有中心灵魂了。”

    丁主任道解释道。

    “有点意思，不亏是部队出来的。”

    院长并没有生气，反而觉得王阳的上级医生和王阳都是好样的。

    一个小医生能够因为领导，放弃大好的前程，缩在三线小城市，这种忠诚，值得所有人信赖。

    “我本来想着急诊科的老主任应该当不了几年就要退下来了，到时候我再邀请王医生，就会容易很多，但是我没想到他的成长速度太快了。”

    丁主任露出苦笑，“一旦明年诺奖公布他候选人身份，国内医院绝对炸锅，一个三线小城市的医生太吸引人了。”

    协和院长眉头皱了起来，手指也捻动起来。

    “所以我有个提议，希望能把桃市一眼并入到我们协和医院下属医院。”

    丁主任道。

    副院长直接摇头道：“这不可能。”

    “那我们以支援地方建设的名义，派人去支援呢？”

    丁主任问道。

    这个提议得到了院长和副院长的赞同，协和院长也是部队出身，对于同是部队出身的桃市一院急诊科老主任也是很有好感。

    这种行为就像基层建设一样，获得了名，又获得了人才，一举两得。

    不止协和这边这么想，江城武大附属医院那边也开始了。

    “请进！”

    武大附属医院医务处处长敲响了院长办公室的大门，走进去第一句话就是。

    “院长，我建议用人才引进优惠政策，引进一个桃市的医生。”


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