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    既然是成年人的事，那就是你情我愿。不过战乐这么大年纪，居然还找女大学生，真是老当益壮，不对，应该是老不知羞。

    万一要是再生一个孩子出来怎么办？他现在是自己留了20亿，其他钱都留给战兰了。

    再生一个，说不定想法就不一样。到时候直接要钱也就罢了，不直接要钱而是到处搞事才头疼。

    还有公司的事，拆迁的事，设计图纸的事，村里的事，事情这么多……不过要过年了，过完年再说。

    于是米嘉就陷入了完全不想干活的状态中，有什么事情等过完年再说。

    然而并不能真的什么也不做，过年之前还有很多手尾。最重要的就是结账。

    过年之前要结账，就算没到约定的结账日期，也要结一点费用，好让人家有钱过年。

    要是真的一点钱都不给，那是不行的。就算法律上没问题，实际上也会有问题。

    过年一向都是离职高峰期，很多人拿了年终奖回家过年，放完假就跳槽了。

    要是过年米嘉不给钱，给米嘉服务的公司就发不了年终奖，离职率会大大增加。

    过完年回来，那些公司要先招人，还得培训熟悉情况，工作进度肯定会受影响。所以能给一点就给一点，让人家有个盼头。

    还有就是本公司的员工，也要发年终奖。现在年终奖的个人所得税计算方式太复杂了。

    要扣这个扣那个，要平均到12个月来算抵扣额度，别说米嘉弄不清楚，就是龙津税务局的税务专员都弄不清楚。

    反正不管三七二十一，先把钱发下去，按照最低的税来算，以后要补缴，那是以后的事。

    还好米嘉手头钱多，这些钱只是九牛一毛，很快就搞定了。现在只剩下一个问题，要加班加点把那四吨茶叶做好。

    平时看起来很简单的事情，一旦时间紧急，人手不足，都会变得很复杂。

    就好像考试一样，明明平时会做的题，一旦上了考场，来不及做分就丢了。

    所谓的松云茶，就是把松雾茶切段，然后和松针提取物拌在一起，封装包起来，和其他杯子茶壶一起打包。

    杯子茶壶都是现成的，包装线很容易设计。平时一条生产线一分钟能产十几包，已经足够了。

    可是现在人家一要四吨，这个产量不够。只能把生产线开到最大，还拉了不少巨龙地产的人来干活。

    万安大厦里面人声鼎沸，临时改装出来的生产车间挤满了人。有的在打包，有的在封装，有的在搬运。

    其中最受重视的工种就是切茶叶的——云雾茶太贵，总有人试图想要偷一点下来。

    米嘉装了摄像头都不行，还是有人偷，为此开除了十几人。所以米嘉只能亲自坐镇，看着手下切，切完了装进茶包里。

    还要专门安排人把切下来的碎末回收，免得有人产生什么坏心眼。这个回收的职位是没有报酬的，非但没有报酬，还要交钱上岗。

    他赚钱的方式，就是把松雾茶的碎末兑成松云茶，然后拿出去卖。卖多少钱就是他自己的事了。

    这样米嘉不但能白得一个劳动力，还能多一个渠道进行推广，而且不会影响松雾茶和松云茶的销售，可谓一举多得。

    当然这种滋味也不是随便给的，得有关系才行。米嘉找了个大桥村同样姓米的。

    到了差不多午夜，米嘉都累了，总算是赶在限期之前把4吨松云茶全部生产好，发上货车，开往目的地。

    “谢谢，谢谢大家。”米嘉拿着一大袋子红包，见人就发，“总算是赶上了。”

    “谢谢老板，谢谢老板！”

    “老板大吉大利！”
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